企业HR部门AI提效实战方案
这份方案面向人力资源部门员工，包括招聘、培训、薪酬绩效、人才盘点等各模块专员与经理，共 13 门线上课程、总时长 37.8 小时，分为 6 个能力模块：AI认知与工具基础、AI赋能HR综合应用、AI招聘筛选与人才画像、AI生成培训方案。按每周 2-3 小时的学习节奏，约 4 周可完成一轮，适合作为一个季度的培训计划。
- 培训对象：人力资源部门员工，包括招聘、培训、薪酬绩效、人才盘点等各模块专员与经理
- 课程数量：13 门
- 总时长：37.8 小时
- 建议周期：约 4 周（每周 2-3 小时）
- 能力模块：6 个
全员AI · 共 13 门线上课程 · 总时长 37.8 小时
学习路径
AI认知与工具基础 → AI赋能HR综合应用 → AI招聘筛选与人才画像 → 绩效与人才盘点场景落地
方案亮点
- 聚焦HR全模块：方案覆盖招聘、培训、薪酬、绩效、人才盘点等HR核心场景，实现AI赋能全覆盖
- 时长精悍实战：所有课程均为知识小课，平均时长约 37.8 小时，避免超长课程，便于HR快速学习应用
- 工具链完整：涵盖DeepSeek、ChatGPT、文心一言等主流AI工具在HR场景的具体实操方法
- 学习路径清晰：从AI认知基础到各模块专项应用，再到综合场景落地，形成完整的能力提升闭环
课程明细
模块 1：AI认知与工具基础（2 门）
| 课程名称 | 类型 | 时长 | 讲师 |
|---|---|---|---|
| 大模型与 AI Agent智能体零基础入门 | 知识小课 | 2.6h | 苏嘉昊AI博士 |
| 企业 AI 合规必修课：四象限法帮你安全规范用 AI | 知识小课 | 0.7h | Mia |
模块 2：AI赋能HR综合应用（9 门）
| 课程名称 | 类型 | 时长 | 讲师 |
|---|---|---|---|
| AI赋能人力资源，助你成为人工智能时代的HR精英 | 知识小课 | 5.2h | 风会教育/张万星 |
| HR的AI工具箱：DeepSeek赋能HR全场景提效 | 知识小课 | 1.7h | Mia |
| AIGC时代的HR最佳实践 | 知识小课 | 1.5h | 华毅 |
| 智能人力资源管理转型：基于DeepSeek的HR工作流程优化 | 知识小课 | 2.3h | 常亚南 |
| DeepSeek在HR场景中的应用 | 知识小课 | 1.9h | Betty 白地 |
| OpenClaw人力资源实战课：HR提效场景解析 | 知识小课 | 1.1h | 奇意智悦/凌祯 |
| OpenClaw全场景应用实战课：打造 AI 办公提效的超级个体 | 知识小课 | 4.4h | 莫敏 |
| AI实战应用：将智能技术融入业务场景 | 体系课 | 4.8h | 李启斌 |
| AI职场高效办公实战课 | 体系课 | 8h | 环球网校 |
模块 3：AI招聘筛选与人才画像（1 门）
| 课程名称 | 类型 | 时长 | 讲师 |
|---|---|---|---|
| AI+招聘：HR引领的人才选拔智能革命 | 知识小课 | 2.1h | 纳兰 |
模块 4：绩效与人才盘点场景落地（1 门）
| 课程名称 | 类型 | 时长 | 讲师 |
|---|---|---|---|
| HR零代码搭建企业专属AI人才盘点系统 | 知识小课 | 1.5h | 聂城 |
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